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Aprovados em concurso são chamados

Geral Comentários 03 de maio de 2013

Os selecionados terão prazo de 30 dias para comparecerem à Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos para apresentarem documentação


A Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos, convoca o pessoal aprovado no Concurso Público para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Educação, Vigia e Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação, Auxiliar de Obras e Serviços - Braçal, Auxiliar de Obras e Serviços – Coveiro, Fiscal de Edificações, Motorista - Categoria D, Músico – Clarinete, Assistente Social, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Psicólogo e Nutricionista, para que no prazo de 30 dias, contados a partir da data da publicação do edital, se apresentem na Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos – Avenida Brasil, nº 200, Centro – Anápolis – GO, no período das 8 às 12 horas e das 14 às 17h30, para a lavratura do termo de posse, munidos da documentação.
A convocação dos aprovados em processo seletivo faz parte do planejamento da atual administração para melhorar a prestação de serviços. A seleção dos profissionais é reflexo da política de valorização promovida aos servidores públicos, também visando a excelência no trabalho realizado pela gestão municipal.
Prefeitura de Anápolis tem a preocupação de garantir a qualidade dos serviços prestados, assim como a satisfação do funcionalismo público. No início de 2010, os servidores municipais puderam comemorar a realização de uma reivindicação antiga, conquistada na atual administração. Eles foram beneficiados com o Plano de Cargos, Salários e Vencimentos, aprovado em dezembro de 2009 pela Câmara Municipal.
Dentro deste contexto, uma das maiores reivindicações nas inúmeras discussões que geraram a elaboração dos planos com os devidos sindicatos, sempre foi a realização de concurso público para o quadro de servidores da Prefeitura de Anápolis.
A atual administração se preocupou também em buscar aqueles que já haviam sido aprovados em concursos anteriores e também contratou, por meio de concurso e processo seletivo, mais de três mil servidores nas áreas de saúde e educação, para compor o quadro de funcionalismo público da gestão municipal, colaborando com a prestação de serviço à população.

Autor(a): Da Redação

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